La relazione, a nome unitario, è stata letta nel corso dell'Assemblea Pubblica tenutasi al Teatro Lirico di Cagliari il 28 giugno
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Si è svolto il 22 giugno presso l’hotel Panorama di Cagliari, il Consiglio Generale della Fistel Sardegna alla presenza del Segretario Generale Nazionale VITO VITALE. Si è discussa la situazione politico-sindacale dell'isola, con la relazione introduttiva del Segretario Regionale Gianmichele Uda e i contributi del Segretario della CISL sarda Giovanni Matta e di tanti delegati sindacali provenienti da tutti i territori. Il Segretario Generale Nazionale Vito Vitale ha chiuso i lavori. Nel corso del Consiglio, la Segreteria Regionale è stata integrata con l'elezione a Segretario di Mauro Muntoni e con l'istituzione dei Cordinamenti Regionali di HP-DCS, Wind, H3G e Vodafone, Telecom Italia e la nomina della Coordinatrice Donne e del Responsabile Regionale Ambiente e Sicurezza
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"Apprezziamo - ha detto il Presidente Cappellacci -che si voglia gestire la situazione con senso di responsabilità e che sia stato colto il forte segnale positivo dato dai lavoratori, che, pur manifestando, hanno salvaguardato il centro e proseguito l'attività". Vedi la notizia nell'allegato.
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Mercoledì 21 aprile 2010 si è tenuto, presso l’Unione degli Industriali di Roma, un incontro tra le OO.SS. nazionali e territoriali, il Coordinamento delle RSU del Gruppo Sky Italia e l'Azienda, nel corso del quale sono stati affrontati i seguenti temi: Assorbimento superminimo, controllo a distanza, attività in outsourcing, tempi determinati. Vedi allegato.
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Leggi il comunicato stampa nel documento allegato
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"Cari amici e compagni, vi inviamo il volantino curato dalle Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL al fine di una sua massima diffusione non solo tra le colleghe e colleghi di Telecom Italia, ma anche verso la cittadinanza (volantinaggi presso le fermate metro, degli autobus, nei mercati, ecc.). Sensibilizzare al massimo l’opinione pubblica è infatti strumento importante per rafforzare la nostra vertenza." VEDI ALLEGATO
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Le Segreterie Regionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, denunciano la mancanza di rispetto dell’azienda Tiscali verso i tavoli sindacali. Il previsto incontro convocato dall’azienda in data odierna è stato annullato senza preavviso. Leggi il comunicato in allegato.
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"Se il PDR non paga ... è colpa dei sindacati". Questa è la tesi che l'Amministratore Delegato di H3G avrebbe presentato all’incontro Quadri-Dirigenti. Continua nell'allegato
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Come Sindacato abbiamo riportato, dopo le assemblee tenutesi in tutte le sedi, la non disponibilità della maggioranza dei lavoratori ad accettare la proposta aziendale (600 euro al 5° livello a febbraio, a fronte di 14 giornate di chiusura + 4 giorni da monetizzare) in quanto, da un lato i lavoratori sono contrari alla smonetizzazione (che se obbligatoria vuol dire rinunciare a circa 200-220 euro e quindi pagarsi in parte le stesse 600 euro), dall’altro perché molti dipendenti sono critici verso un atteggiamento aziendale che pubblicizza all’esterno grandi risultati (1,8 miliardi di fatturato, acquisizione nuovi clienti, ecc.) e all’interno nega un equo riconoscimento economico ai suoi dipendenti.
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A seguito della richiesta d'incontro del 25 gennaio 2010 per esperire le procedure di raffreddamento viene fissato un incontro per il 01 febbraio 2010 alle ore 10:00 nella sede di via Noale 206 a Roma.
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L'azienda propone un incontro per il giorno 4 febbraio alle ore 15:00 per il proseguo del precedente tenutosi lo scorso 15 gennaio 2010. Vedi comunicato in allegato.
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Sono state indette le assemblee di tutti i lavoratori Kistio per il giorno 27 gennaio 2010, dalle ore 10:00 alle 11:00 e dalle 17:00 alle 18:00. Verrà fatto resoconto dell'incontro sindacale del 22 c.m. e si raccoglieranno tutte le eventuali problematiche dei lavoratori.
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Comunicato nazionale relativo all'incontro del 21 dicembre che tra gli altri temi ha toccato la chiusura dell’ASC advanced (191 business tecnico) di Cagliari e la turnistica del 191. Vedi Allegato.
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In allegato la lettera che le Segreterie Nazionali dei 3 sindacati di categoria hanno inviato all'Amministratore Delegato di SKY Italia
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ASSEMBLEA PERMANENTE PER TUTTA LA DURATA DEL TURNO A PARTIRE DALLE 12 DI OGGI 21/12/2009 E FINO A COMUNICAZIONI CHIARE E UNIVOCHE DA PARTE DELL’AZIENDA. NELLA GIORNATA DI DOMANI 22 DICEMBRE SI SVOLGERA’ LO SCIOPERO CON PRESIDIO DALLE 9:30 NEL PARCHEGGIO DELLA SEDE.
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Continua ad aggravarsi la crisi di Voicity (ex Omnia Network). Ancora una volta l’azienda non è stata in grado di onorare quasi del tutto il pagamento delle retribuzioni. Vedi l'allegato
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Convocazione con procedura d'urgenza del Consiglio Generale Regionale e Territoriale Cagliari per il giorno 09/12/2009 (Mercoledi) ore 15.30 Sede Cisl Cagliari via Ancona.
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Oggi presso la sede Tiscali, una delegazione di 13 dipendenti Voicity (ex Omnia) è stata ricevuta dall'aministratore Renato Soru che ha dato importanti rassicurazioni sul discorso occupazionale "se dovesse succedere un disastro ... noi ci saremo, non li lasceremo per strada". Seguirà a breve un comunicato stampa con i dettagli dell'incontro.
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Dopo l'ennesimo stipendio mancato (ottobre) da parte di Voicity (ex Omnia), i lavoratori hanno deciso dalle 14:00 di oggi di interrompere l'attività lavorativa per far sentire la loro protesta e situazione di disagio. Per l'intera giornata di domani verrà garantito un presidio minimo su base volontaria. Il lavoro ordinario non riprenderà fino a che non verranno accreditati gli stipendi di ottobre.
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Si comunica che il tavolo di concertazione, annunciato nella riunione sindacale del 5 novembre u.s., si terrà a Roma presso il Ministero per i Beni e le Attività Culturali il giorno 2 dicembre 2009
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Vedi allegato
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Nei giorni 23 e 24 Novembre a Roma, presso l’Unione industriale, si sono incontrate le Segreterie Nazionali e territoriali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, congiuntamente con il Coordinamento Nazionale delle RSU, ed i rappresentanti dell’azienda H3G. All’ordine del giorno: Progetto verde; chiusure collettive; verifica su PDR. Vedi allegato.
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Il giorno 23 ottobre 2009 è stata siglata l’ipotesi di accordo sul rinnovo del CCNL Telecomunicazioni, allo scopo di informare e far votare i lavoratori per lo scioglimento della riserva, sono convocate, per i giorni 12 e 13 novembre 2009, le Assemblee Unitarie di SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM UIL con la eventuale partecipazione delle Segreterie Nazionali ai seguenti orari: ORE 11:00 – 12:00 ORE 15:00 – 16:00
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Firmata il 4 novembre l’ipotesi di accordo tra Fistel - Cisl, Slc –Cgil e Uilcom e Assocarta, per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro dei lavoratori dipendenti di aziende di imprese di produzione cartaria e cartotecnica. Vedi il comunicato stampa nel file allegato.
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Comunicato a seguito dell'incontro tra OOSS e la nuova azienda Voicity Holding spa. Vedi allegato.
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Comunicato nazionale sullo stato di Crisi del Teatro Lirico di Cagliari. Vedi allegato.
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Le OO.SS. ed i lavoratori del Teatro dichiarano la loro sfiducia alla classe dirigente della Fondazione. Stante l'attuale situazione le OO.SS. e la R.S.U. dichiarano 4 giornate di sciopero da effettuarsi entro il 31 Dicembre, la prima delle quali è fissata per tutta la giornata del 27 Ottobre. Vedi nella sezione Aziende sotto la voce "teatro lirico" tutti i comunicati precedenti alla dichiarazione di sciopero.
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Il presidente della Fondazione Teatro Lirico di Cagliari ed il Consiglio d Amministrazione rispondono alla dichiarazione di sciopero. Vedi il documento allegato.
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COMUNICATO RINNOVO CONTRATTO TLC 2009-2011 UNA TANTUM E RETRIBUZIONE CONTRATTUALE. Vedi allegato.
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Il Segretario Generale della Fistel-Cisl Armando Giacomassi giudica positivamente l’accordo siglato in data odierna presso la sede di Confindustria in Roma: < Il rinnovo del contratto – ha detto- interviene dopo 10 mesi dalla scadenza ed è coerente con l’accordo interconfederale del 15 aprile 2009 sulla riforma degli assetti contrattuali>. Leggi il testo completo nel file allegato.
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Dopo una trattativa iniziata alle ore 15 del 22 ottobre 2009 e proseguita ininterrottamente sino al tardo pomeriggio del 23 ottobre è stata siglata dalle Organizzazioni Sindacali Confederali l’ipotesi di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del settore Telecomunicazioni. Leggi l'allegato.
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Il giorno 21 ottobre si è tenuto il tavolo tecnico tra l’azienda e le RSU che, in prospettiva dell’incontro richiesto dalle OO.SS., aveva l’intento di dare avvio alla condivisione di alcuni aspetti inerenti le nuove modalità operative che dal 2010 interesseranno le attività relative alla commessa Telecom Italia, oltre che i possibili spunti di confronto rilevati dall’azienda in merito all’ Accordo sugli istituti contrattuali.
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Vedi allegato
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Nella giornata del 7 ottobre si sono tenute le Assemblee degli iscritti alla FISTEL - CISL, aventi per oggetto l'analisi e la discussione sull'andamento aziendale che dalla nascita di VOL 2.0 ad oggi annovera diversi avvenimenti. Vedi allegato
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Durante l'incontro in confindustria del 19 ottobre 2009 dove i temi all'ordine del giorno erano elesioni rsu, assistenza sanitaria integrativa e PDR ci si è accordati sulla proroga del mandato delle attuali RSU fino al 15 gennaio 2010 con l'impegno di ridefinire il Protocollo di Relazioni entro il mese di novembre c.a. Per gli altri due argomenti l'azienda ha chiesto un aggiornamento dell'incontro per "opportuni approfondimenti" al 2 novembre c.a.
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Si è riunito il 22 Settembre 2009, a Roma il Coordinamento Nazionale delle RSU di H3G insieme alle Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL al fine di fare il punto sulle questione aperte con l’azienda e di individuare una strategia comune sui principali problemi aperti. Vedi il comunicato nell'allegato.
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Nell’incontro del 28 agosto 2009 si è preso atto, in base alla comunicazione dell'Amministratore Delegato Sara Cipollini, dell'impossibilità dell'azienda al pagamento degli stipendi del mese di luglio. Il comunicato completo nel file allegato
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Il giorno 23 luglio 2009 si è svolto il secondo incontro tra Slc, Fistel, Uilcom e Asstel per il rinnovo del contratto delle Tlc
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Il giorno 21 luglio presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali si è svolto un incontro per completare l’esperimento della procedura di mobilità (legge 223/91) avviata da Telecom nei confronti di 470 lavoratori.
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Dopo faticosa, lunga (circa 24 ore continuative) ed  estenuante trattativa  si è concluso alle 8:00 di questa  mattina l'incontro con le OO.SS e le RSU di  Telecom Italia che unitariamente hanno firmato l'accordo  sugli esuberi di 470 colleghi del reparto "Directory  assistance". Sarà applicato il contratto di solidarietà  per 2 anni e verifica semestrale con riduzione orario  lavorativo al 53% e retribuzione al 97%. Sarà erogato  anche il Ticket.
Non saranno interessati i p.t., 50% e 170 colleghi  prossimi alla pensione. 
In merito alla mobilità territoriale le parti convengono  che nulla sarà toccato fino a tutto il 2009 con sucessiva  verifica. Per quanto riguarda le esternalizzate (tils)  se ne riparlerà a settembre.

Gimmi Uda 
Segretario Generale Regionale 
Fistel Sardegna
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Le parti confermano che obiettivo dell’intesa è il rilancio della crescita economica, lo sviluppo occupazionale e l’aumento della produttività anche attraverso il rafforzamento dell’indicazione condivisa da Governo, organizzazioni di rappresentanza delle imprese ed organizzazioni sindacali dei lavoratori con l’accordo quadro del 22 gennaio 2009, cui viene data completa attuazione con la presente intesa, per una politica di riduzione della pressione fiscale sul lavoro e sulle imprese nell’ambito degli obiettivi e dei vincoli di finanza pubblica.
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Leggi l'allegato per consultare il verbale dell'incontro.
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" Pieno sostegno della Cisl all'iniziativa presa dalla Fistel-Cisl che insieme alle Segreterie Nazionali di Slc-Cgil e Uilcom-Uil ha indetto uno sciopero dei lavoratori di Telecom-Italia per il giorno 13 marzo". Lo ha dichiarato in una nota, Annamaria Furlan, Segretario confederale della Cisl. "In un periodo di crisi come quello in cui stiamo vivendo- ha sottolineato la Furlan- la Telecom purtroppo non si smentisce: avvia e mantiene in piedi una pesante politica di tagli senza pensare che ora più che mai per superare un momento così delicato, la parola d'ordine è investire, difendendo il futuro dei lavoratori e delle loro famiglie e la solidità stessa dell'azienda . Telecom taglia posti di lavoro ma soprattutto asset strategici di impresa, fondamentali per l'impresa stessa".
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Potete scaricare il mensile della FISTel-CISL, che questo mese si occupa di RAI, cinema italiano e ISFOL
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(vedi allegato)
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(vedi allegato)
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(vedi allegato)
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(vedi comunicato stampa allegato)
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La Uilcom rispettera' nella piattaforma per il rinnovo del contratto delle Tlc l'intesa sul nuovo modello contrattuale. Lo precisa la stessa organizzazione in una nota a proposito delle richieste messe a punto poco prima dell'accordo sulla riforma dei contratti risultate in linea con quelle della Cgil che quell'intesa ha deciso di non firmare (leggi allegato)
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L'Adiconsum, l’associazione di consumatori con oltre 122.000 associati costituita nel 1987 su iniziativa della CISL, ha emesso queste note relative ai saldi che in Sardegna partono dall'8 gennaio, e sullo spread elevato che le banche continuano ad applicare relativamente ai mutui
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Crescono anche nel 2008 gli iscritti della Cisl. Sono 80.449 i nuovi affiliati alla confederazione di via Po, che portano il totale dei tesserati a 4.507.486. Una crescita record che vede prevalere i lavoratori attivi con 66.737 nuove adesioni, rispetto ai pensionati che aumentano di 13.712 unità. E' stato il Segretario Generale della Cisl, Raffaele Bonanni nel corso del Consiglio Generale ad illustrare oggi i dati della chiusura del tesseramento 2008. "La verifica politica e concreta di una organizzazione la fanno i risultati del tesseramento", ha sottolineato il leader della Cisl. Negli ultimi tre anni (dall'ultimo congresso del 2005 ad oggi) la Cisl è cresciuta di 220 mila iscritti, quasi tutti tra i lavoratori attivi e tra i giovani. E ogni volta che si vota nelle Rsu, la Cisl vince in tutti i settori lavorativi. Siamo naturalmente soddisfatti, perché questi dati sono la dimostrazione che i lavoratori si riconoscono in un sindacato responsabile e partecipativo che sa dire dei sì e anche dei no." Tra le categorie è da sottolineare l'incremento significativo degli edili (+16.150), del commercio (+15.020), della scuola (10.044).
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nell'articolo viene descritta la difficile situazione che sta vivendo il settore delle Telecomunicazioni in Italia
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Nel comunicato vengono indicate le deliberazioni prese dal Consiglio di Amministrazione del 2 dicembre 2008, che oltre ad un piano di efficentamento, riduzione dei costi e dismissioni di attività non core, prevede anche un'ulteriore riduzione del personale pari a 4.000 persone, nonostante le 5 mila messe in mobilità pochi mesi fa (scarica allegato)
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Cagliari - Si susseguono i rinnovi delle RSU nelle aziende del cagliaritano. Dopo le votazioni alle Poste, nelle quali la SLP (sindacato lavoratori postali) ha ottenuto il 50% dei voti e dei seggi, la tornata elettorale alla H3G e alla Gemini, due importanti call center di Cagliari (...segue nell'allegato)
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I virulenti e volgari attacchi messi in campo contro la nostra organizzazione, anche nel territorio di Cagliari, da parte di alcuni esponenti della CGIL, in diverse categorie, vanno respinti con forza e sono contro la tradizione di rispetto reciproco (personale e di organizzazione) tra CGIL CISL UIL, nel nostro territorio. Da sempre, ciascuna organizzazione ha cercato di mettere da parte le spigolosità, nella convinzione che nella nostra provincia ci sono problemi enormi che è meglio affrontare tutti insieme: la disoccupazione, i bassi redditi da pensione e lavoro, la qualità dei servizi sociali, la povertà, la precarietà. Siamo rispettosi delle idee di tutti, ma esigiamo altrettanto rispetto da parte delle altre organizzazioni sindacali. Ci chiediamo se qualcuno, alzando inutilmente i toni, miri a rompere i rapporti positivi, da sempre esistenti a Cagliari (leggi allegato)
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Questo numero di COMUNICARE è dedicato ai problemi dell'editoria
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vedi documento allegato
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Queste assemblee, che hanno all'ordine del giorno: elezioni RSU/RLS - attuale stato aziendale - varie ed eventuali - sono aperte a tutti, iscritti e simpatizzanti, T. indeterminato e interinali (vedi allegato)
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La procedura riguarda 270 esuberi distribuiti su tutto il territorio nazionale; sulla sede di Cagliari ci sono solamente 2 persone interessate dalla procedura.
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L’accordo prevede il ritiro dei licenziamenti e la possibilità fino a 5000 persone, che avranno i requisiti per maturare la pensione, di accedere alla mobilità volontaria maggiorata al 90% dell’ultima retribuzione, conservando in più l’assistenza sanitaria integrativa. L’accordo prevede poi l’impegno dell’azienda a non ricorrere a mobilità territoriali che non siano volontarie. Tanto gli interventi formativi che le eventuali mobilità professionali saranno inoltre oggetto di specifici e continui confronti tra le OO.SS., le RSU interessate e l’azienda a livello territoriale. In termini occupazionali l’accordo prevede soprattutto per il 2009 e 2010 l’assunzione di almeno 600 nuovi lavoratori, la stabilizzazione di 300 unità nonché il diritto per 1600 lavoratori di Telecontact (call center del gruppo Telecom) di passare da un part-time di 4 ore ad un part-time a 6 ore. In conclusione l’accordo prevede un’uscita soft e tutelata per i lavoratori più anziani e una riduzione totale dei livelli occupazionali di 3700 persone, con garanzie importanti in termini di mobilità professionale e territoriale.
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Nell’incontro del 29 settembre a Roma abbiamo avuto la certezza che l’Azienda sta attraversando un periodo non felice. Quando si arriva a licenziare così massicciamente, è evidente che le cose non stanno andando bene. E visto che in proporzione sono stati annunciati più licenziamenti che in Alitalia, la situazione è da considerarsi assolutamente critica.In questo clima di forte incertezza, sarebbe auspicabile che il fronte sindacale si presentasse compatto e unito, per affrontare al meglio la situazione. Così accade a livello nazionale e a tutti gli altri livelli (regionale e territoriale) in tutte le regioni.Tutte tranne una: LA SARDEGNA. (vedi allegato)
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in questo numero: il valore della fiction in Italia, la crescita del mercato pubblicitario, al via AGILavoro
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Dopo 5 mesi di intensa trattativa è stato siglato oggi, venerdi 11 luglio 2008, dalle OO.SS. SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL l’ipotesi di accordo per il contratto integrativo di 2° livello dell’azienda Tiscali. “E’ un accordo fortemente innovativo sia sotto il profilo del welfare che nella struttura del Premio di Risultato” dichiarano i due negoziatori della FISTel-CISL Mauro Muntoni e Mauro Dessi “ e tutto questo senza che sia stata fatta una sola ora di sciopero”. L’intesa sarà sottoposta al vaglio dei lavoratori durante le assemblee che si terranno nei prossimi giorni. “Si apre ora una nuova fase per i Sindacati presenti in Tiscali, che dovranno gestire gli impatti derivanti da una possibile vendita dell’azienda, secondo i rumors di mercato. Il nostro compito sarà garantire il mantenimento degli attuali livelli occupazionali”.
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LUSSEMBURGO - Se il lavoratore lo vorrà, potrà lavorare più di 48 ore a settimana. Infatti i ministri del Lavoro Ue, riuniti in Lussemburgo, hanno raggiunto un accordo che permette una deroga al tetto delle 48 ore (leggi allegato)
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nell'allegato trovate il comunicato stampa a cura del Segretario Territoriale della FISTel Sardegna Alessandro Milia relativo alla grave crisi che sta attraversando il call center di Gemini
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L'agenzia giornalistica DIES sul numero del 2 giugno 2008 pubblica un articolo relativo al corso per nuovi Dirigenti Sindacali della FISTel-CISL svoltosi a Villanovaforru l'8 e 9 maggio
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Il contratto aziendale di Telecom Italia rappresenta da sempre un punto di riferimento per tutte le aziende di TLC operanti in Italia. Il corposo documento firmato nella notte del 14 maggio 2008 (48 pagine), oltre ad introdurre un Premio di Risultato in qualche misura innovativo, determina alcuni importanti miglioramenti economici e normativi. Nel link "Scarica Allegato" troverete il documento completo.
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nel testo, il segretario Nazionale della CISL, analizza gli scenari dopo le elezioni politiche, comprendendo nel suo discorso anche la riforma del modello contrattuale e rispondendo agli attacchi al Sindacato di alcuni giornalisti
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ROMA—«Nel 2006 Prodi diventò presidente del Consiglio grazie al voto degli operai. Gli stessi che questa volta hanno scelto in massa la Lega, mandando a Palazzo Chigi Berlusconi». Per Giorgio Cremaschi, segretario nazionale della Fiom e capo della minoranza di estrema sinistra della Cgil, «il successo della Lega era nell’aria, bastava girare nelle fabbriche». Perché gli operai hanno scelto il partito di Umberto Bossi? «Lo avevano già fatto nel 2001. È un voto di protesta che dice ai partiti di sinistra: "Non vi siete occupati di noi". Il segnale c’era già stato con i fischi dell’assemblea di Mirafiori del 7 dicembre 2006».....(segue nell'allegato)
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Nell’ambito delle iniziative sul tema della sicurezza del lavoro, è stata organizzato unitariamente per il giorno 17 aprile 2008 uno sciopero di 2 ore (articolate secondo le vostre esigenze nel territorio) e una manifestazione-corteo a Cagliari con partenza da Piazza Garibaldi e arrivo in Piazza del Carmine. Si specifica di seguito il percorso del corteo: Ore 18 concentramento in Piazza Garibaldi Piazza Costituzione, Via Mannu, Piazza Jenne, Largo Carlo Felice, Via Roma, Via Sassari, Piazza del Carmine (conclusione del corteo).
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Gli interventi del Segretario Confederale Giorgio Santini, del Segretario Generale della CISl Mario Medde, del Segretario Territoriale di Cagliari Fabrizio Carta hanno illustrato sia la situazione che sta attraversando la Sardegna, sia il "Manifesto CISL per il mercato del lavoro". In allegato trovate il documento e i principali interventi della giornata
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CGIL CISL UIL hanno indetto una raccolta di firme a sostegno della piattaforma unitaria "Per valorizzare il lavoro e far crescere il Paese" del 24 novembre 2007. Numerosi gazebo verranno allestiti nelle piazze per informare i cittadini sui temi della piattaforma stessa: pensioni, fisco, politica dei redditi, lotta all'inflazione, contrattazione, salute e sicurezza sul lavoro. Le firme raccolte verranno poi spedite a tutte le organizzazioni politiche.
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L'Assemblea continua un percorso avviato al Congresso e confermato dalla recente Assemblea Organizzativa di maggior coinvolgimento e partecipazione di quadri donne. La manifestazione si svolgerà c/o il centro studi di Firenze con inizio alle ore 10,00 il giorno 6 marzo.
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Nel comunicato si ripercorre la vicenda della riqualificazione dell'area cagliaritana di Tuvixeddu, dall'accordo di programma del 2000 stipulato tra Regione, Comune di Cagliari e aziende private (il Sindacato, pur non firmando, condivise il progetto) ai recenti sviluppi giudiziari quali i ricorsi al TAR della Regione Sardegna
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L'ETSI, l'associazione della CISL che si occupa di cultura, ambiente e turismo sociale, indice un premio letterario con tema "IL LAVORO". Le opere dovranno essere presentate entro il 30 aprile 2008. In allegato il regolamento
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Dopo le assemblee svoltesi nei giorni scorsi, è stata inviata a conoscenza dell'azienda la piattaforma votata nei giorni scorsi dai lavoratori
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nel documento allegato trovate l'elenco delle riviste e pubblicazioni a cui ci si può abbonare a prezzi scontati, riservati agli iscritti CISL. Tutte le convenzioni riservate agli iscritti sono disponibili anche sotto la voce "I SERVIZI CISL/CONVENZIONI PER GLI ISCRITTI"
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Nel documento vengono denunciate alcune gravi criticità che stanno coinvolgendo i lavoratorei italiani (sicurezza sul lavoro, riduzione del carico fiscale sui dipendenti, interventi di calmierazione dei prezzi, rivalutazione delle pensioni) e proclamano una giornata di mobilitazione e lotta a carattere generale per il 15 febbraio
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La Cisl cagliaritana ha già formulato le proprie preoccupazioni in ordine all’arrivo dei rifiuti dalla Campania (vedi www.cislcagliari.it), ma ritiene di dover manifestare la propria solidarietà al Presidente della Giunta Renato Soru e di ribadire la propria contrarietà ad ogni forma di prepotenza e di inciviltà, messa in campo da persone irresponsabili e sicuramente prezzolate, che danneggiano, queste si, l’immagine della città di Cagliari e dell’intera Sardegna, sempre distintasi per correttezza e solidarietà.
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in questo numero MERCATO DEL LAVORO: quest'anno le imprese torneranno ad assumere SPETTACOLO: arriva il casting on-line NUOVE TECNOLOGIE: il telefono fisso verso la pensione?
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il 4 gennaio 2008 CGIL, CISL e UIL Regionali hanno tenuto una conferenza stampa sulla situazione occupazionale del territorio sardo. In allegato una sintesi dei dati esposti
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Per i lavoratori delle piccole e medie imprese dei settori della comunicazione, dell'informatica e dei servizi innovativi (Grafici-Editoriali/Informatici/Cartai/Cartotecnici) è arrivata la firma del biennio economico che prevede tre step di aumenti in data 1/1/2008,1/9/2008 e 1/4/2009.
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A seguito della trattativa in corso, e del nuovo incontro che si terrà il 19 dicembre, le Segreterie Nazionali SLC-FISTel-UILCOM hanno deciso di sospendere lo sciopero indetto per il 20 dicembre 2007
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di Maria Teresi Meli. Ha uno sguardo mite, ma sa come dare filo da torcere. E non solo al governo. Basta sentire cosa dice dei lavativi il segretario della CISL Raffaele Bonanni. Uno che da giovane ha fatto il manovale per emanciparsi dal padre. Comunista.
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Raffaele Bonanni, Segretario Generale della CISL. I sindacati si ritrovano a fare i conti con un nuovo boom dei prezzi. Siete pronti? "La CISL lo dice da un anno e mezzo che bisogna riprendere una vera politica dei redditi. Senza risposte da parte del Governo valuteremo sull'inizio dell'anno uno sciopero generale anche su questo"
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Il Segretario Generale della FISTEL-CISL Armando Giacomassi, giudica positiva la decisione assunta dagli azionisti di nominare Gabriele Galateri di Genola e Franco Bernabè rispettivamente Presidente e Amministratore Delegato di Telecom, ai quali esprime i migliori auguri di proficuo lavoro. Dopo lunghi mesi di attesa e di incertezza circa il futuro dell’Azienda, la decisione consente di recuperare il tempo perduto e consegnare alla Telecom il ruolo di Impresa strategica per il Paese. Telecom deve essere un’Impresa a “presidio nazionale” in grado di garantire innovazione tecnologica e qualità per l’intero sistema: per i lavoratori, i cittadini e le imprese, ma anche un’Azienda capace di competere nel sistema globale della comunicazione, conservando e sviluppando gli asset interni ed internazionali. Ora, ci aspettiamo dal nuovo gruppo dirigente una strategia industriale, che ponga al centro la competitività e lo sviluppo dell’Azienda, realizzando investimenti infrastrutturali adeguati e sviluppando le professionalità dei lavoratori, in un contesto di salvaguardia occupazionale. L’assetto della rete, gli investimenti necessari per la rete di nuova generazione, lo sviluppo della banda larga, l’espansione all’estero, la scelta strategica sulla divisone Media del Gruppo, la necessità di ridurre l’indebitamento complessivo, sono alcune priorità che il nuovo gruppo dirigente dovrà affrontare.La FISTEL-CISL ritiene urgente l’apertura del confronto a tutto campo, per rimettere in moto l’Azienda, auspicando che il confronto avvenga dentro un sistema di relazioni sindacali, improntate alla partecipazione e al riconoscimento del valore strategico delle risorse umane in un’Impresa da noi considerata anche patrimonio del Paese.
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Pistorio, Buora e Ruggero lasciano infatti i loro incarichi. L'azienda ha convocato per il 3 dicembre 2007 il Consiglio di Amministrazione che provvederà alle nuove nomine
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30 Novembre sciopero nazionale, intero turno, a Wind Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL e il Coordinamento Nazionale delle RSU del gruppo WIND, hanno proclamato per il giorno 30 Novembre 2007 lo sciopero nazionale per tutti i settori aziendali per l’intero turno di lavoro: -per contrastare il progetto di trasferimento di circa 500 lavoratori da Milano a Roma, privo di qualsivoglia ragione industriale e finalizzato esclusivamente alla riduzione del perimetro occupazionale; -per avere maggiori certezze sul futuro della rete fissa e di quella mobile (a partire dalle Torri di trasmissione).
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Nelle tabelle potete trovare gli importi in base al livello contrattuate e al raggiungimento dei vari obiettivi (ricavi da servizi e soddisfazione clienti)
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La Commissione di garanzia dell’attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali ha emanato una delibera per la quale il Gruppo Almaviva, che svolge il servizio di call center in outsourcing, non è considerato fornitore di servizi essenziali esclusivi in quanto l’utente del servizio ha a disposizione numerose opzioni alternative. Infatti, per tale principio, l’utente non subisce disagi in caso di sciopero.
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firmato nella notte del7 novembre l'accordo sul 2° livello, con importanti novità. Il PdR viene calcolato sui 2 parametri RICAVI DA SERVIZI e Customer Satisfaction Index, con importi a regime fino a 1.500 € al 5° livello. Importanti novità riguardano anche l'elevamento del valore del ticket e la sua estensione a tutti i lavoratori con almeno 4 ore di prestazione, la visibilità dei turni e la gestione dei ritardi, la job rotation sulle attività on line (60/40), le norme sui passaggi 3°-4° e 4°-5° livello
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Come senz’altro noto, il 21 ottobre prossimo si dovrà votare per il referendum relativo alla legge statutaria della Regione Autonoma della Sardegna. Per quanto riguarda il referendum sulla legge statutaria sarda, la Cisl sarda ha preso posizione per il NO
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Bonanni: un embargo forte per dare la spallata
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Dopo tre ore di riunione, arriva il responso, direttamente dalla voce dei leader di Cgil, Cisl e Uil: «L'esecutivo cambierà il testo». Di nuovo. Il governo, di fatto, si rimangia le modifiche apportate venerdì scorso, durante il Consiglio dei ministri, al protocollo sul welfare. E si impegna a tornare sul testo licenziato dall'accordo coi i sindacati e Confindustria il 23 luglio scorso
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intervista al Segretario Generale della CISL sulle modifiche apportate da consiglio dei ministri al protocollo di luglio, nonostante il risultato dei referendum tra i lavoratori e i pensionati dei giorni scorsi
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nella suggestiva Assisi, il 25 e 26 ottobre, si terrà l'assemblea organizzativa nazionale della FISTel-CISL
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